Сценарий "Миграция данных"
В Business Central вы можете создать пустую компанию и наполнить ее собственными данными. В зависимости от финансового решения, которое сегодня использует ваш бизнес, можно переместить необходимую информацию.
Microsoft предоставляется документация по настройкe и применению пакетов конфигураций, миграции данных , RapidStart services . Рекомендуем Вам ознакомиться с этой информацией перед началом работы.
Перед загрузкой данных необходимо выполнить некоторые настройки в системе. Можно использовать типовые настройки или внести изменения. Типовые настройки можно загрузить с помощью Импорт данных и настроек SMART . Доступны для загрузки следующие настройки: Образец настройки (расчеты заработной платы, учет, настройки HR и т.п.) - SMART Payroll; Full setup (зарплата, учет, настройки HR и др.) – SMART Payroll; Дополнительная настройка календаря (прошлые периоды) – SMART Payroll; ДемоДани (зарплата, учет, настройки HR и др.) – SMART Payroll.
Наполнение системы данными можно осуществить несколькими путями из файла Excel:
- с помощью мастера Миграции данных ( запуск происходит со страницы ролевого центра или из строки поиска – ввести Миграция данных )
- с помощью пакетов конфигураций (запуск происходит из строки поиска – ввести Пакеты конфигураций )
Чтобы в окне Начало работы появилась миграция данных, нужно найти страницу Администрирование контрольных списков , на этой странице в задании Миграция бизнес-данных добавить свой ролевой центр. Затем найти и активировать Показать контрольный список (Выбрать Да в диалоговом окне с запросом "Показывать контрольный список на домашней странице?")
Мастер миграции данных
Путь: Миграция данных
Для того чтобы произошла миграция данных, необходимо:
- Зайти в мастер Миграции данных
- Выбрать источник данных (раздел)
- Загрузить шаблон Excel для заполнения. Загруженный файл Excel содержит комментарий со свойствами каждого поля. При заполнении данных нужно соблюдать эти требования. Обратите внимание на допустимое максимальное колличество символов.
- Заполнить шаблон вашими данными. Пользователь самостоятельно решает объем и полноту данных (какие поля заполняются в таблице, а какие нет), для вставки записи в таблицу необходимо заполнение только ключевых полей. Однако рекомендуем загружать данные по всем активным сотрудникам на дату начала работы (дату запуска). Нужно выбрать период загрузки исторических данных и готовить все данные для этого периода (позиции, переводы, приказы на отсутствие, зарплатные документы), это не менее 1 предыдущего года с даты начала (для возможности выполнения расчета по среднему заработку).
- Выбрать Дальше для загрузки файла с вашими данными
- Выбрать Дополнительно для исправления ошибок импорта, добавления фильтров, отключения проверок и др., а затем применять изменения. Впоследствии этот пакет можно найти на стандартной странице. Для определения конфигурации таблиц базы данных необходимо иметь значительный опыт настройки. Рекомендуется производить настройки только в том случае, если Вы знакомы с RapidStart Services.
- Выбрать Мигрировать для применения данных
Миграция данных происходит в следующей последовательности по разделам: Физические лица, Позиции, Трудовые договоры, Банковские счета, Журнал сотрудников, Журнал отпусков, Отсутствия, Зарплатные документы, Ведомости на выплату.
Физические лица - С помощью этого раздела можно заполнить систему информацией о физических лицах.
Путь: Миграция данных/Источник данных - Физические лица (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о физическом лице:
- Базовая информация о физическом лице (Person): общая информация (фамилия, имя, отчество, контактные номера телефона, РНОКПП и др.), информация для администрирования (пол, семейное положение, национальность, язык и т.д.), информация о военном учете (отношение к воинской обязанности, воинское звание, военная группа учета и др.), информация о трудовом стаже (общий стаж, страховой стаж).
- Альтернативный адрес (Alternative Address)
- Документы, удостоверяющие личность (Person Document)
- История и зменения имени физ . лица (Person Name History)
- Родственники физического лица (Employee Relative)
- Квалификации физического лица (Employee Qualification)
- Медицинские сведения о физическом лице (Person Medical Info)
- История работы физического лица (Person Job History)
- Склонение имени физического лица (HR Name Declination)
При миграции данных необходимо по меньшей мере заполнить и переносить следующие поля: Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения, Пол. С подробной информацией о полях, которые можно заполнить в рамках данных разделов, можно ознакомиться в сценарии Карточка физического лица
Позиции - с помощью этого раздела можно заполнить через таблицы следующую информацию о позиции, на которую будет принят сотрудник и связанная с позицией информация.
Путь: Миграция данных/Источник данных - Позиции (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о позициях и информации, связанной с позицией через следующие таблицы:
- Должности (Job Titles)
- Подразделения ( Org. units )
- Адрес компании (Company Address)
- Статистические группы сотрудника (Employee Statistics Group)
- Категории сотрудников (Employee Category)
- Нормы рабочего времени (Worktime Norm)
- Причины отсутствия (Cause of Absence)
- Зарплатные календари ( Payroll Calendar )
- Настройка зарплатных календарей (Payroll Calendar Setup). Нужно найти календари в системе, создать строчки для выбранного периода, выпустить строчки, сделать зарплатные периоды.
- Позиции ( Position ). Обратите внимание, что для дальнейшей работы с позициями они должны быть утверждены.
- Настройка условий трудового договора ( Labor Contract Terms Setup )
- Склонение имени (HR Name Declination)
При миграции данных о должностях необходимо по меньшей мере заполнить и переносить следующие поля: код и название должности, код элемента базового оклада, размер базового оклада.
При миграции данных о позициях необходимо по меньшей мере заполнить и переносить следующую информацию: общая информация - поля код и название подразделения, код и название должности, дата начала, дата начала для индексации, ставка; информация по администрированию - поля Код категории, Код статистической группы, Код календаря, Вид работы, Условия труда, Код категории 30; информацию о зарплате – поля Код группы расчета, Учетная группа зарплаты, Учетная группа внутр. фонда больничных, норма рабочего времени, код элемента базового оклада, базовый оклад.
Трудовые договоры - с помощью этого раздела можно заполнить систему информацией о трудовых договорах через следующие таблицы:
Путь: Миграция данных/Источник данных - Трудовые договоры (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о трудовых договорах:
- Общая информация о трудовом договоре (Labor Contract): тип, дата, характер работы, даты начала и окончания, период продления и т.д.
- Тип сделки, ее статус, ставка и номер позиции и прочая информация (Labor Contract Line).
- Условия трудового контракта (Labor Contract Terms). Условия договора можно создать автоматически с помощью отчета 70950655 Создать условия договора , запускаемый со страницы Операции очереди работ . Принимать сотрудника можно без начисления отпуска по усло виям договора (для этого необходимо в Настройка модуля "Персонал и зарплата" включить настройки Не проверять условия отпуска ), чтобы затем скачать весь баланс отпусков через Журнал отпусков.
При миграции данных об условиях трудового договора необходимо по меньшей мере заполнить и переносить информацию о начислении отпуска, в случае необходимости - об индексации. При заполнении условий трудового договора обязательно заполнение поля Учетная группа зарплаты.
С подробной информацией о полях, которые можно заполнить в рамках данных разделов, можно ознакомиться в сценарии Трудовые договоры
Приемом на работу сотрудника в системе считается утверждение строки трудового договора с типом Найм. Массово утвердить строки трудовых договоров с типом Найма можно одним из способов по выбору: Групповой приказ через функцию Получить договоры , операция очереди работ Утвердить строки трудовых договоров (70950654).
Обратите внимание, что при миграции данных нельзя импортировать в систему Трудовые догов оры со статусом "Утверждено", так как в таком случае не будут созданы записи в связанных таблицах. Трудовые договора необходимо импортировать в статусе "Открыто", с последующим их утверждением в системе либо через соответствующий отчет, либо с помощью Группового приказа.
В то же время, в файле импорта трудового договора можно указать существующую запись в таблице Сотрудник (предварительно создав ее в системе). Это необходимо для того, чтобы сохранить существующий номер сотрудника, а не создавать новый.
Банковские счета сотрудников - с помощью этого раздела можно заполнить систему информацией о банковских счетах сотрудников через следующие таблицы:
Путь: Миграция данных/Источник данных - Банковские счета (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о банковских счетах сотрудников:
- Банковский счёт сотрудника. Для загрузки банковских счетов сотрудников договоры уже должны быть утверждены и сотрудники созданы.
- Сотрудник
Журнал сотрудников - с помощью этого раздела можно заполн ить систему информацией о начислении сотрудника и удержании, вычете из сотрудника с помощью информации в строках и необходимых зарплатных элементов, соответствующих временным активностям.
Путь: Миграция данных/Источник данных - Журнал сотрудников (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о журнале сотрудников:
-Информация о строках журнала сотрудников
С подробной информацией о полях для заполнения можно ознакомиться в сценарии Журнал сотрудников
Журнал отпусков - с помощью этого раздела можно заполнить систему информацией об операциях начисления отпуска, компенсации отпуска, коррекции отпуска по сотруднику.
Путь: Миграция данных/Источник данных - Журнал отпусков (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о журнале отпусков:
- Информация о строках журнала отпусков
С подробной информацией о полях для заполнения можно ознакомиться в сценарии Журнал отпусков
Приказы на отсутствие - с помощью этого раздела можно заполнить систему информацией об отпусках, командировках, больничных, других отсутствиях.
Путь: Миграция данных/Источник данных - Отсутствия (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о приказах в отсутствии:
- Информация о заголовках приказов в отсутствии
- Информация о строках приказов на отсутствие
С подробной информацией о полях для заполнения можно ознакомиться в сценарии Приказы на отсутствие
Зарплатные документы - с помощью этого раздела можно заполнить систему информацией о зарплатных документах компании
Путь: Миграция данных/Источник данных - Зарплатные документы (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию о зарплатных документах:
- Информация о зарплатном документе. Тип учета должен быть "Ввод данных" (без создания финансовых транзакций).
- Информация о строках зарплатного документа
С подробной информацией о полях для запо лнения можно ознакомиться в сценарии Расчет заработной платы
Учитывать большое количество зарплатных документов можно одновременно с помощью учета пакета зарплатных документов.
Ведомости на выплату зарплаты - с помощью этого раздела можно заполнить систему информацией о выплате зарплаты.
Путь: Миграция данных/Источник данных - Ведомости на выплату (Excel)
Мастер Миграции данных позволяет пользователю заполнить через таблицы следующую информацию об ведомостях на выплату зарплаты:
- Информация о заголовке ведомости на выплату. Обычно исторические выплаты не загружаются, поскольку учет ведомости создает финансовые транзакции.
- Информация о строках ведомости на выплату
С подробной информацией о полях для заполнения можно ознакомиться в сценарии Ведомости на выплату
Отображение данных можно проверить на соответствующей странице.