Перейти к основному содержимому

Сценарий "Страховой стаж"

Добавление существующего страхового стажа

Путь: Физ. лица

Страховой стаж, который имел сотрудник до момента приема на работу в нашу организацию, добавляется через кнопку История работы из карточки физ. лица.

Для каждого работодателя создать запись с указанием периодов работы и периодов расчета страхового стажа. Обратите внимание, что период страхового стажа может быть меньше или больше периода работы.

Учет страхового стажа на текущем месте работы

Посмотреть страховой стаж по сотруднику можно нажав кнопку «Трудовой стаж» с Карточки сотрудника по пути:

Путь: Сотрудники

Или набрать в поиске Сотрудники и в карточке сотрудника нажать кнопку Трудовой стаж.

Если настройка Использовать данные о страх стаже не установлена (значение Нет), то подсчет страхового стажа происходит от даты приема сотрудника до даты в поле На дату, то есть, считается что весь период работы включается в страховой стаж в полном объеме. Если сотрудник был принят повторно, то стаж считается по физ лицу, с учетом предыдущего назначения в текущей организации. Если настройка Использовать данные о страх стаже установлена (значение Да), то подсчет страхового стажа происходит по данным учтенных страховых взносов (ЕСВ).

GitHub Logo

Для каждого периода, рассчитывается фактор включения, путем деления базы элемента с типом ЕСВ из зарплатного документа (из учтенного документа) и размера Минимальной зарплаты для периода. Для каждой строки с типом ЕСВ будет создан расчет фактора включения, который не может быть больше 1. Фактор включения периода рассчитывается путем складывания факторов включения всех его строк. Соответственно, конкретный месяц включается в страховой стаж или полностью (фактор 1) или частично (фактор <1). Обратите внимание, что заполнение таблицы Данные о страховом стаже выполняется функцией расчета при расчете зарплатного элемента с типом ЕСВ в зарплатном документе.Если сотрудник был принят повторно, то стаж считается с учетом заработка с предыдущего места назначения текущей организации.

© 2008 - 2023 SMART business