Сценарий "Сдельная оплата труда"

Вариант 1. Наряды

Для внесения оплаты по нарядам необходимо через Журнал сотрудника внести соответствующие элементы, например, элемент 1055.

Вариант 2. Бригадный наряд

Можно рассчитать оплату по наряду нескольким сотрудникам. Для этого необходимо создать элемент для расчета и внести его через Журнал сотрудника. Есть три типа расчета: Сумма оклада, Кол-во часов работы, КТУ (Коэффициент Трудового Участия).

Сумма оклада - расчет по сумме бюджета, распределяется между сотрудниками.

Кол-во часов работы - расчет по отработанному времени в пропорции.

КТУ (Коэффициент Трудового Участия) - расчет по коэффициенту оплаты труда, заполняется в карточке сотрудника в разделе Зарплата, не может превышать 1 по бригаде.

Кнопка Пересчитать распределение на странице журнала, запускает вызов окна с вариантами Распределение по (Варианты: Сумма оклада, Кол-во часов работы, КТУ). После запуска: проверяем строки журнала, которые попали в фильтр, что все имеют одно значение в поле Бюджетная сумма, иначе - программа выдает ошибку.

В зависимости от значения Распределить по:

Сумма оклада - переносится значение Сумма оклада из позиции сотрудника в поле Кол-во

Кол-во часов работы - считает количество рабочих часов по табелю для Кода периода и переносит в поле Кол-во,суммирует все Кол-во и рассчитывает пропорцию для каждого и записывает в КТУ

КТУ - переносится значение из Сотрудник в одноименное Поле

Проверяем, что по всей пачке КТУ<=1 - иначе программа выдаст ошибку. Если все ок, то применяем пропорцию КТУ к Бюджетная сумма и записываем значение в Сумма.

Учитываем строки и рассчитываем в зарплатном документе.

Вариант 3. Работы

Для расчета сдельной оплаты труда можно использовать модуль Работы. Нажимаем кнопку Создать.

Заполняем необходимые данные. В работе нужно создать задачи. Для внесения данных по ответственному лицу – нужно создать Ресурс, где указать цену стоимости единицы. Созданный ресурс необходимо прикрепить к сотруднику, которому будут оплачиваться работы. Для этого идем по пути: Сотрудники.

В поле Номер ресурса выбираем из выпадающего списка необходимый ресурс. Затем в модуле Работы необходимо в Журнал работ внести операции по работам.

Путь: Работы

Обязательно указываем Код работы, номер рабочего задания и ресурс, указать кол-во часов работы. Учитываем строки операций по работам.

Чтобы рассчитать сдельную оплату по сотруднику – нужно добавить элемент сдельной оплаты труда либо в условия договора, либо в журнал сотрудника. Можно установить фильтры при подборе данных их Книги операций по работам по Коду работы, Номеру рабочего задания. Код ресурса, будет браться из карточки сотрудника.

При настройке расчета элемента, для строки с функцией нужно указать так же Код из набора данных, по которому, она собирает суммы. Так же обязательно в настройке элемента указывать Код функции ВИКОН.РОБОТИ. Это функция сбора данных по работе, с настраиваемым фильтром набора данных по зарплате. Затем создается зарплатный документ, в котором будет расчет сдельной оплаты труда.

После запуска отчета, он создает строки в SMA Employee Journal Line, нужно: заполнять для них Бюджетная сумма и КТУ с сотрудника.