Перейти до основного вмісту

Сценарій "Типи розрахунку"

Шлях: Адміністрування/Список типів розрахунку зарплати

Тип розрахунку– це додаткове групування елементів (видів нарахувань та утримань), схожих за призначенням. Тип розрахунку відображає порядок включення елементів групи у зарплатний документ, а також загальний пріоритет розрахунку.

ПолеОпис
КодКод типу розрахунку
ОписТекстовий опис типу розрахунку.
Використовується в розрахункуСпосіб використання у розрахунках: «Завжди» – елементи даного типу розрахунку завжди відображаються у рядках зарплатного документа (навіть якщо їхнє значення нульове). «Якщо існує» – за відсутності відповідного нарахування/утримання у працівника зарплатні елементи не відображатимуться у рядках зарплатного документа. «Якщо існує пов’язаний запис», «Якщо є і існує пов’язаний запис».
Фільтр залежних типівВказуються залежні типи нарахувань/утримань
ПріоритетПріоритет розрахунків поточного типу розрахунку. За цим пріоритетом додаватимуться рядки до зарплатного документа. Якщо розрахунку елемента потрібно значення іншого елемента, як, наприклад, для розрахунку бази податку має бути нарахування, то потрібно, щоб необхідний елемент вже був у документі і, відповідно, його пріоритет повинен бути вищим.

Для перегляду та редагування списку зарплатних елементів выбранного типу, натисніть кнопку Елементи.

Рядок розрахункового типу зарплати відображатиме список зарплатних елементів, що беруться до уваги.

ПолеОпис
Код елементаВиберіть зі списку потрібний код елемента, що входить до цього типу розрахунку.
АктивністьНеобхідно встановити значення "Так", якщо елемент бере участь у розрахунках для цього типу.
Облікові групи зарплатиВкажіть облікову групу для зарплатного елемента, яка використовуватиметься для формування зарплатного документа, якщо цей тип розрахунку включено до відповідної групи розрахунку. Якщо в рядку не вибрано облікову групу, вона підставиться з картки співробітника або картки розрахункового елемента.
Додавати для періодуНалаштування доступне для типів елементів Податковий відрахування та Утримання.
Обмежити датою авансуВикористовується у типах розрахунку, призначених для авансу. Якщо значення встановлено «Так», то для відряджень та інших відсутностей у зарплатному документі дата закінчення буде обмежена датою авансу, оплачувані дні будуть перераховані. Для зарплатних документів, які додані через Журнал співробітників (сценарій Журнал співробітників), дата закінчення буде обмежена датою авансу.
Сортувати за датою початкуПри налаштуванні "Сортувати за датою початку" першим вважається рядок з пізнішими датами у зарплатному документі в одній і тій же групі типу розрахунку

Зверніть увагу, що у ряді випадків, той самий зарплатний елемент, входить у різні типи розрахунку. У кожному типі розрахунку встановлена своя облікова група, що забезпечує формування проводок у ГК (Головну книгу) для різних співробітників на різні рахунки ГК. Зарплатні елементи, що входять до одного типу розрахунку, можуть бути скопійовані в інший та відредаговані належним чином (наприклад, змінено значення облікової групи). Для копіювання списку зарплатних елементів з вже налаштованого типу розрахунку зарплати натисніть «Копіювати…» та вкажіть потрібний тип розрахунку у полі «Копіювання з розрахунку».

© 2008 - 2023 SMART business