Сценарій "Картка співробітника"
Картка співробітника створюється автоматично в момент укладання з працівником трудового договору. Картка загалом повторює поля, визначені раніше у картці позиції чи картці фізичної особи. У цьому розділі будуть розглянуті ті поля форми, які не були розглянуті раніше чи мають якісь особливості. На вкладці «Загальне» відображається загальна інформація, пов'язана зі співробітником, а також зв'язки з іншими модулями системи.
Вкладки «Загальне», «Адреса та контакти», «Адміністрування»
Поле | Опис |
---|---|
Коротка назва | Значення поля заповнюється для формування картки співробітника його прізвищем та ініціалами. Значення поля використовується для формування друкованих форм документів та функціоналом Підпису системи. |
Номер позиції | Відображається поточний номер позиції. Значення поля автоматично змінюється при його переведенні на іншу позицію в момент затвердження рядка трудового договору типу «Переведення». |
Номер ресурсу | Поле відображає код, пов'язаний з карткою співробітника ресурсу. Значення поля має бути заповнене вручну. |
Код менеджера | Поле відображає код менеджера зі списку менеджерів, пов'язаних із співробітником. Поле використовується при оформленні замовлень купівлі/продажу та має бути заповнене вручну після створення картки співробітника на підставі трудового договору. |
Код підрозділу / Назва підрозділу | Код та назва підрозділу, в якому працює працівник на поточний момент. Поля заповнюються автоматично під час затвердження рядка трудового договору. |
Код посади/ Посада | Код та назва посади, яку займає співробітник у поточний час. Поля заповнюються автоматично, затверджуючи рядки трудового договору. |
Заблоковано | Якщо вказана ця опція, то картка співробітника заблокована і не може використовуватися. |
Номер податкової інспекції | У цьому полі можна вказати номер податкової інспекції (якщо воно відрізняється від значення у Загальних налаштування модуля). |
Заблоковано через конфіденційність | Вибір цієї опції означає, чи слід обмежувати доступ до даних для суб'єкта даних в рамках повсякденних операцій. Це буває зручно, якщо потрібно захистити дані від змін під час перевірки на дотримання конфіденційності. |
На вкладці «Адреса та контакти» відображається контактна інформація про співробітника.
На вкладці «Адміністрування» відображається інформація, пов'язана з кадровим обліком співробітника в організації. Поля форми заповнюються виходячи з даних, зазначених у однойменних полях картки фізичної особи, трудового договору.
На вкладці «Заробітна плата» відображається інформація, пов'язана з розрахунком заробітної плати.
Вкладка Заробітна плата
Поле | Опис |
---|---|
Розрахункова група заробітної плати/ Облікова група зарплати/Код календаря | Визначаються на підставі даних, зазначених у Картці позиції. |
Облікова група внутр. фонду лікарняних | Для рядка зарплатного документа по лікарняному з джерелом оплати «Роботодавець» буде присвоєно облікову групу з цього налаштування. |
Значення глобального виміру 1 | Код значення Глобального вимірювання 1, яке було перенесено з позицій. |
Значення глобального виміру 2 | Значення Глобального виміру 2, яке було перенесено з позиції. |
Макс. Відсоток для утримань | Максимальний відсоток для утримань зі співробітника використовується при розрахунку зарплатного елемента виконавчого листа (сценарій Виконавчі листи). Значення від 0 до 100. Необхідно заповнити вручну під час додавання виконавчого листа. |
На вкладці «Платежі» відображається інформація, пов'язана з виплатою заробітної плати працівникові.
Вкладка «Платежі»
Поле | Опис |
---|---|
Код банку | Необхідно створити та вибрати банківський рахунок для постачальника. При створенні рахунку номер карткового рахунку необхідно вказати у полі «Код банк рахунку». |
Код банку компанії | Значення банківського рахунку, з якого, за умовчанням, будуть проводитися виплати. При формуванні виплат є можливість встановити фільтр цього поля (сценарій Виплата заробітної плати). |
Код банку співробітника | Вибір з переліку банківських рахунків співробітника. |
На закладці «Пов'язані» картки співробітника, доступний виклик довідників та документів по співробітнику.
Закладка «Пов'язані», меню «Співробітник»
Кнопка | Опис |
---|---|
Коментарі | Можливе додавання та перегляд коментарів до картки співробітника. |
Виміри | Налаштування вимірів, які повинні використовуватися за замовчуванням для цього працівника у документа х. |
Зображення | Фотографія працівника. Зображення має бути завантажене у картці фізичної особи. |
Альтернативні адреси | Список адрес, визначених для фіз. особи. |
Родичі | Список родичів фізичної особи. |
Інша інформація | Інша інформація, пов'язана із співробітником організації. |
Конфіденційна інформація | Конфіденційна інформація, пов'язана із співробітником організації. |
Накази на відсутність | Список неврахованих наказів на відсутність створених для співробітника. |
Інші кадрові накази | Список неврахованих інших кадрових наказів, створених для співробітника. |
Табелі обліку часу | Табелі обліку робочого часу співробітника. |
Документи, що засвідчують особу | Список документів, що засвідчують особу фізичної особи. |
Кваліфікації | Відомості про кваліфікацію фізичної особи. |
Атестації | Відомості про атестацію фізичної особи. |
Мови | Відомості про знання мов фізичною особою. |
Медичні відомості | Медична інформація про фізичну особу. |
Огляд ін шої інформації | Огляд іншої інформації щодо списку співробітників. Сторінка дозволяє переглянути узагальнену інформацію щодо доступу співробітників до того чи іншого виду інформації. |
Огляд конфід. інформації | Огляд конфіденційної інформації щодо списку співробітника. Сторінка дозволяє переглянути узагальнену інформацію про володіння співробітника тим чи іншим видом конфіденційної інформації |
Зарплатні документи | Список необлікованих зарплатних документів, створених для працівника. |
Статус зарплати | Статус заробітної плати для співробітника. |
Закладка «Пов'язані», меню «Історія»
Кнопка | Опис |
---|---|
Трудовий договір | Картка трудового договору, укладеного із співробітником (Картка трудового договору). |
Трудовий стаж | Сторінка відображає вихідний трудовий страж співробітника та трудовий стаж на поточну дату (дата вказана у полі «На дату»). |
Баланс відпусток | Баланс відпусток по співробітнику (з деталями можна ознайомитись у сценарії Планування відпусток). |
Трудова книжка співробітника | Історія кадрових переміщень, і навіть змін істотних умов праці. |
Операції відсутності співробітника | Операції відсутності співробітника. Дані, які відображаються на сторінці, заповнюються в момент облікування наказів на відсутність. |
Книга операцій із зарплати | Відображається список зарплатних операцій, які враховані по співробітнику. Зверніть увагу, що список не містить операцій із виплати авансу. |
Накази на відпустки | Список облікованих наказів відпустку співробітника. |
Накази на лікарняні | Список облікованих наказів на лікарняні співробітника. |
Накази на відрядження | Список облікованих наказів на відрядження. |
Інші відсутності | Список облікованих наказів на інші відсутності співробітника. |
Інші кадрові накази | Список облікованих інших кадрових наказів співробітника. |
Обліковані зарплатні документи | Список облікованих зарплатних документів. |
Архівні статуси табеля | Список архівних статусів табеля. |
Е-трудова діяльніст ь | Список записів для ведення та експорту інформації по електронній трудовій діяльності співробітника (детально у сценарії Е-трудова діяльність). |
Закладка «Пов'язані», кнопка «Дані пропускного режиму співробітників». Дані можуть бути використані для коригування деталей табеля та розрахунків у зарплатному документі.
Закладка «Дії»
Кнопка | Опис |
---|---|
Застосувати шаблоном | Використовуйте шаблон, щоб оновити об'єкт за допомогою стандартних параметрів для певного типу об'єктів. |
Друк - Картка співробітника П-2 | Формування обов'язкової друкованої форми П-2 за співробітником (сценарій Картка співробітника П-2). |
Зберегти як шаблон | Збереження картки співробітника як шаблон, який можна повторно використовувати під час створення нових карток співробітників. Шаблони співробітників містять заготовлені відомості, які допомагають заповнювати поля карток співробітників. |
Створити підзвітну особу | Створення підзвітної особи на основі картки співробітника. |
На картці співробітника доступний факт-бокс та кнопка «Вкладення». При натисканні на кількість документів на факт-бокс або кнопку, буде відкрита сторінка «Вкладені документи», де можна прикріплювати зовнішні файли до запису співробітника.