payroll-elements
Scenariusz "Ustawienia listy płac"
Scenariusz "Składniki Płac"
Konfiguracja głównych składników płac do obliczania wynagrodzenia jest wypełniana przez ścieżkę:
Ścieżka: Ustawienia zasobów ludzkich.
System udostępnia główne typy elementów wynagrodzenia przeznaczonych do określenia wysokości wynagrodzenia pracownika, które są określone w kodzie elementu dla ustawień wynagrodzenia:
• «1002» - wynagrodzenie za miesiąc, pod warunkiem, że wszystkie godziny w miesiącu zostały przepracowane. Głównym wskaźnikiem do obliczeń jest stosunek planowanych i faktycznie przepracowanych godzin w miesiącu.
• «1004» - wynagrodzenie za godzinę (stawka godzinowa).
Dla tych algorytmów lokalna baza danych obsługuje niestandardowe algorytmy obliczania dodatkowych opłat i potrąceń.
Karta Składnika Płac
Ścieżka: Składniki Płac
Zakładka Ogólne karty zawiera ogólny opis składnika i jego powiązanie z różnymi katalogami i typami obliczeń.
| Pole | Opis |
|---|---|
| Kod | Kod składnika płac. |
| Typ | Wybierz typ składnika płac z listy. Typ składnika określa typ wynagrodzenia/potrącenia, który wraz z ustawieniami grupy księgowej określonej w wierszu dokumentu listy płac (scenariusz Grupa księgowania listy płac) określa schemat księgowania w ГК. Typ składnika Wynagrodzenie - wynagrodzenia naliczane pracownikom, które są wliczane do wynagrodzenia zasadniczego i są związane z wykonywaniem obowiązków służbowych. Typ składnika Premia - premie, które są uwzględniane przy obliczaniu średniego wynagrodzenia w specjalny sposób. Typ składnika PIT - potrącenia z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). Typ składnika Wynagrodzenie netto - składniki tego typu nie są wykorzystywane w obecnej wersji systemu. Typ składnika Potrącenie podatku - pomniejszenie podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym. Typ składnika Potrącenie - potrącenia z zarobków pracownika. Typ składnika Inne - inne rodzaje naliczeń dla pracownika. Typ składnika Fundusze - naliczenie ujednoliconej składki społecznej. Typ składnika Raportowanie - składnik może być użyty do obliczenia całkowitych kwot do dalszego wykorzystania w raportach. Typ składnika Rezerwa urlopowa - składnik służy do obliczania rezerwy urlopowej. Typ elementu Zbiór wojskowy - potrącenie opłaty wojskowej. |
| Grupa składnika | Kod grupy składników. Zaleca się, aby zawsze wypełniać to pole i nie pozostawiać go pustego, ponieważ raporty płacowe nie pozwalają na przetwarzanie pustej grupy składników. |
| Opis | Opis tekstowy składnika płac |
| Kod katalogu | Kod dochodu zgodny z katalogiem dochodów. Jest on używany w raportach. |
| Typ premii | Ten element jest definiowany dla pozycji listy płac z typem składnika «Premia» i umożliwia dalszą klasyfikację typów premii: Puste, Co miesiąc, Kwartalnie, Półroczna, Roczny. Prawidłowe wypełnienie tego pola jest ważne dla uwzględnienia premii w obliczeniach wynagrodzenia brutto. Więcej informacji można znaleźć w sekcji Konfigurowanie scenariusza obliczania średniego wynagrodzenia. |
| Zależy od elementu wynagrodzenia | Jeśli kwota składnika obliczeniowego zależy od głównego składnika wynagrodzenia (scenariusz Składniki płac), wówczas powiązany składnik zostanie użyty w obliczeniach średniego wynagrodzenia, w których używany jest główny składnik. Na przykład, jeśli premia ma być brana pod uwagę przy obliczaniu dziennych zarobków, a także wynagrodzenia, wówczas w składniku wynagrodzenia utworzonym dla takiej premii w polu «Zależy od składnika wynagrodzenia» należy podać kod elementu wynagrodzenia (na przykład 1002). |
| Normalny znak | Znak sumy w przypadku normalnego obliczenia pozycji (ujemny lub dodatni). Jeśli w wyniku obliczenia pozycji znak sumy jest zgodny ze znakiem określonym w ustawieniu pozycji, generowane jest bezpośrednie księgowanie odpowiadające schematowi księgowania zdefiniowanemu w ustawieniu (więcej informacji można znaleźć w scenariuszu Grupy księgowania listy płac). W przeciwnym razie generowane jest księgowanie odwrotne. |
| Typ księgowania | Typ księgowania, który określa schemat tworzenia księgowania finansowego podczas księgowania transakcji z pozycją, zgodnie z wybraną grupą księgową: Nie księgować, Opłata, Zobowiązanie, Koszt zobowiązania, Tylko informacje. |
| Grupa księgowania listy płac | Wartość grupy księgowej listy płac (scenariusz Grupy księgowania listy płac), która zostanie wybrana automatycznie podczas dodawania pozycji do wiersza typu listy płac (scenariusz Grupy rozliczenia płac). Wartość grupy księgowej można zmienić w ustawieniach wiersza typu listy płac. |
| Zablokowane | Jeśli pole jest ustawione na «Tak», nie będzie możliwe zarejestrowanie tej pozycji w dzienniku pracownika i zleceniach nieobecności. |
| Kod typu obliczeń | Kod typu obliczeń funduszy. Wartość tego pola jest przenoszona do wiersza listy płac i jest używana do generowania raportów. |
| Kod składnika przeliczenia | Kod składnika, który przeliczy kwoty podczas wprowadzania zleceń nieobecności za poprzedni okres. |
| Powiązany kod elementu funduszu | W przypadku zwolnień lekarskich, gdzie źródłem wypłaty może być zarówno Pracodawca jak i ZUS, należy określić kod elementu, który ma być przypisany do części zwolnienia lekarskiego wypłacanej przez Fundusz. Element wynagrodzenia jest redefiniowany automatycznie przez system podczas rejestrowania formularza zwolnienia lekarskiego. |
| Składnik dla zaksięgowanego okresu | Może być określony w składniku tylko wtedy, gdy jego ustawienie "Uwzględnij w obliczeniach według" = "Okres działania". W tym polu należy podać kod składnika, który ma ustawienie "Uwzględnij w obliczeniach dla" = "Kod okresu". Podczas księgowania formularza nieobecności za poprzedni okres system zastąpi kod składnika płac kodem określonym w tym polu dla części nieobecności zaksięgowanej za poprzedni okres. |
| Składnik korekty dla zaksięgowanego okresu | Może być określony w składniku tylko wtedy, gdy jego ustawienie "Uwzględnij w obliczeniach według" = "Okres działania". W tym polu należy podać kod składnika, dla którego ustawienie "Uwzględnij w obliczeniach według" = "Kod okresu". Ustawienie to jest używane w przypadku formularzy zwolnień lekarskich. Jeśli formularz zwolnienia lekarskiego zostanie zaksięgowany na zamknięty okres, system dodatkowo przeanalizuje dostępność innych zwolnień lekarskich na okres nieobecności w formularzu. Jeśli takiego zwolnienia lekarskiego nie było, system zastąpi kod składnika płac za część nieobecności w zamkniętym okresie składnikiem z pola Składnik dla zaksięgowanego okresu. W takim przypadku w liście płac zostanie po prostu dodane naliczone zwolnienie lekarskie za poprzedni okres. Jeśli w momencie rejestrowania formularza w systemie znajdują się już inne formularze zwolnienia lekarskiego dla tych samych dat, system zastąpi kod składnika składnikiem z pola "Składnik korekty dla zaksięgowanego okresu". To ustawienie jest używane w przypadkach, gdy jedno zwolnienie lekarskie zostało anulowane, a inne zostało naliczone. W takim przypadku do listy płac zostanie dodany oddzielny składnik na wyrównanie wynagrodzenia. |
Zakładka Kalkulacja zawiera informacje o bieżących ustawieniach składnika, okresach uwzględnienia składnika w kalkulacji oraz uwzględnieniu składnika w podstawach opodatkowania dla różnych rodzajów podatku.
| Pole | Opis |
|---|---|
| Oblicz | Należy ustawić to pole na «Tak», aby dokument listy płac obliczał wiersz z tym składnikiem zgodnie z ustawieniami zdefiniowanymi dla tego składnika (Scenariusz Składniki płac). Wszystkie opcje niezbędne do skonfigurowania pozycji są zebrane w menu znajdującym się na przycisku «Obliczenia». |
| Obliczenia | Pole, którego nie można edytować ręcznie. Jeśli ustawieniem jest «Tak», pozycja ma ustawienia algorytmu obliczeń. Algorytm obliczeń można skonfigurować za pomocą przycisków "Kalkulacja" - "Kalkulacja". |
| Kwoty podstawy | Pole, którego nie można edytować ręcznie. Jeśli ustawiono «Tak», składnik ma ustawienia kwot podstawy. Kwoty podstawy można skonfigurować, klikając przycisk «Kwota podstawy». |
| Zakresy | Pole, którego nie można edytować ręcznie. Jeśli ustawieniem jest «Tak», pozycja ma ustawienia zakresu. Zakresy można skonfigurować, klikając przycisk Zakres. |
| Użyj współczynnika podwyżki | Dla składnika płac przypisanego do płacy opartej na wynagrodzeniu, ustaw to ustawienie na Tak, jeśli chcesz użyć współczynnika podwyżki przy obliczaniu przeciętnego wynagrodzenia. Wartość ustawienia jest przenoszona do wiersza warunki umowy o pracę, skąd jest analizowana przy obliczaniu przeciętnego wynagrodzenia. |
| Dystrybucja według okresów | Należy ustawić to ustawienie na "Tak", aby podczas generowania transakcji naliczania urlopu system dokonywał dystrybucji według okresów, za które naliczany jest dochód. To ustawienie jest używane na przykład podczas rozdzielania kwoty urlopu na przyszły okres lub kwoty zwolnienia chorobowego za poprzedni okres. |
| Uwzględnij w obliczeniach według | Wartość pola określa kolejność uwzględniania pozycji w dokumencie listy płac bieżącego okresu: «Okres działania» - o uwzględnieniu pozycji decyduje okres naliczenia kwoty określony w polach Data początkowa i Data końcowa odpowiedniej transakcji zapisanej w księdze transakcji pracowniczych, «Kod okresu» - o uwzględnieniu pozycji w obliczeniach decyduje kod okresu określony w polu Kod okresu odpowiedniej transakcji zapisanej w księdze transakcji pracowniczych. |
| Stała kwota premii | Należy ustawić wartość «Tak» w ustawieniu, aby naliczona premia była uwzględniana jako stała kwota przy obliczaniu średniego wynagrodzenia. Pole należy wypełnić dla składnika typu «Premia». Należy pamiętać, że to pole i ustawienia obliczania kwoty premii są od siebie niezależne. |
| Podstawa PIT | Musi być ustawiona na «Tak» w ustawieniach, jeśli składnik jest uwzględniony w podstawie obliczania podatku dochodowego od osób fizycznych. Pole jest używane do określenia kwoty podstawy przy obliczaniu składników płac. |
| Podstawa Ch | Należy ustawić wartość na "Tak" w ustawieniu, jeśli element jest uwzględniony w podstawie wymiaru składki chorobowej. Pole jest używane do określenia kwoty podstawy podczas obliczania elementu wynagrodzenia. |
| Podstawa Zdr | Należy ustawić wartość na "Tak" w ustawieniu, jeśli element jest uwzględniony w podstawie wymiaru składki zdrowotnej. Pole jest używane do określenia kwoty podstawy podczas obliczania elementu wynagrodzenia. |
| Kwota obowiązkowa | Jeśli ustawienie ma wartość "Tak", to przy uwzględnianiu wiersza ''Dziennik pracownika'' składnik musi mieć wartość w polu ''Kwota''. |
| Liczba obowiązkowa | Jeśli ustawieniem jest "Tak", wówczas po uwzględnieniu wiersza "Dziennik pracownika" składnik musi mieć wartość w polu "Liczba". |
| Procent obowiązkowy | Jeśli pole ma wartość "Tak", wówczas po uwzględnieniu wiersza "Dziennik pracownika" składnik musi mieć wartość w polu "Procent płatności". |
| Tytuł egzekucyjny | Jeśli pole ma wartość "Tak", wówczas po uwzględnieniu wiersza "Dziennik pracownika" sprawdzane jest wypełnienie pól obowiązkowych dla tytułu egzekucyjnego: "nr dokumentu zewnętrznego", "potrącenie dla osoby". |
Zakładka Powiązane
Zakładka Składnik:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Wymiary | Lista wymiarów ustawionych domyślnie dla składnika wynagrodzenia. |
| Komentarze | Komentarze dla składnika listy płac. |
| Wpis Księgi | Wpis księgi płac, która wyświetla listę wynagrodzeń/potrąceń dokonanych dla składnika płac. |
Zakładka Kalkulacja:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Kalkulacja | Konfiguracja algorytmu obliczeń dla składnika płac. |
| Kwota podstawy | Konfiguracja kwot podstawy. |
| Zakres | Konfiguracja zakresów. |
| Zestawy danych płacowych | Konfiguracja zestawów danych płacowych. |
Uwaga: Dodając nowy składnik do dalszego wykorzystania w obliczeniach, należy sprawdzić, czy powinien on zostać dodany do wymaganych Kwot podstawy używanych w innych obliczeniach, czy powinien zostać dodany do ustawień generowania raportów, czy składnik powinien zostać uwzględniony (scenariusz Ustawienie obliczeń PW) oraz inne możliwe ustawienia analizujące składnik wynagrodzenia.
Ustawianie składników płac
Ścieżka: Składniki płac
Obliczanie składników jest określane przez 4 kategorie ustawień: • Algorytm kalkulacji. Algorytm kalkulacji obejmuje szereg wstępnie zdefiniowanych kroków, które są używane do obliczania składnika. Kroki mogą wykorzystywać wyrażenia arytmetyczne i logiczne, a także standardowe funkcje wbudowane w system. Wartości pośrednie uzyskane w każdym kroku są przechowywane w zmiennej lub w jednym z pól wiersza dokumentu kalkulacji. • Kwoty podstawy. Specjalnie zdefiniowane kwoty, które określają kolejność wyboru danych dla już obliczonych wierszy dokumentów płacowych, a także już rozliczonych transakcji płacowych. Kwoty podstawy można uzyskać, stosując filtry określone w tym ustawieniu do całkowitej masy składników i ich grup. Wypełnij te pola, które umożliwiają wybór określonej grupy składników. • Zakresy. Zakresy służą do wprowadzania wartości różnych współczynników, procentów (tabele procentowe), prawnie zdefiniowanych kwot, które są również wykorzystywane w algorytmie kalkulacji. • Zestawy danych płacowych. Definiuje połączenie z modułem "Zlecenia". Służy jako opcja obliczeniowa dla płac akordowych dla pracowników.
Ustawienie algorytmów obliczania składników
Ścieżka: Składniki płac
Ustawienia dla każdego składnika obowiązują od określonego okresu rozliczeniowego lub kombinacji okresów. W karcie składnika płac, na zakładce «Ogólne», kliknij przycisk «Kalkulacja»:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Kod okresu | Kod okresu, od którego obowiązuje algorytm obliczeń. |
| Opis | Opis algorytmu obliczeń. |
Aby przejść do wierszy algorytmu obliczeń, kliknij przycisk Kalkulacja. Na stronie Wiersze rozliczenia płac należy utworzyć algorytm obliczeń dla elementu, który zwykle składa się z kilku kroków. Każdy krok algorytmu jest tworzony jako osobny wiersz w tabeli płac:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Etykieta | Pole zawiera kod etykiety. Etykieta służy do oznaczenia wiersza i zapewnienia wykonania polecenia GOTO. |
| NR pola wyniku | Numer pola wiersza dokumentu listy płac, w którym zostanie umieszczony wynik obliczenia tego wiersza. W bieżącej wersji systemu można używać następujących pól linii dokumentu listy płac: 14 Payroll Amount, 15 Taxable Amount, 104 Corr. Amount, 221 AE Daily Earnings. Należy pamiętać, że wiele pól jest automatycznie wypełnianych podczas początkowego tworzenia dokumentu lub wywoływania odpowiednich funkcji obliczeniowych (na przykład OBLICZENIE PRZECIĘTNEGO WYNAGRODZENIA). Należy zachować ostrożność podczas używania pól do zapisywania wyników obliczeń. |
| Nazwa pola wyniku | Nazwa pola, którego numer jest określony w polu Numer pola wyniku. Pole nie jest edytowalne i jest wypełniane automatycznie. |
| Sprawozdanie 1 | Grupa operandów dla instrukcji IF: IF, THEN, ELSE, ENDIF. |
| Sprawozdanie 2 | Grupa instrukcji akcji: MIN - wybiera minimalną wartość z tablicy danych określonej w polu "Wyrażenie" (wartości muszą być oddzielone znakiem ";"). MAX - wybiera maksymalną wartość z tablicy danych określonej w polu "Wyrażenie" (wartości muszą być oddzielone znakiem ";"). ABS - moduł liczby/wyrażenia obliczonego w polu "Wyrażenie". GOTO - przejście do etykiety, której kod podano w polu "Wyrażenie". STOP - operator zatrzymania. Obliczanie składnika zostaje zatrzymane. |
| Zmienna | Zmienna, do której należy przypisać wartość wyrażenia. Aby zdefiniować nową zmienną, wystarczy wpisać jej nazwę w polu. Jeśli chcesz ustawić wartość już utworzonej zmiennej, kliknij przycisk wyboru i wybierz żądaną nazwę z listy zmiennych. |
| Wyrażenie | Wartość pola wyświetla tekst wyrażenia utworzonego w specjalnym edytorze. Aby utworzyć nowe wyrażenie, kliknij przycisk . Aby usunąć wcześniej utworzone wyrażenie, usuń wszystkie jego wiersze w edytorze wyrażeń. |
| Uporządkowany | Pole, którego nie można edytować ręcznie. Jeśli pole ma wartość Tak, oznacza to, że dla wiersza zdefiniowano wyrażenie, które można edytować tylko w edytorze wyrażeń. Należy pamiętać, że takie wyrażenia należy również usuwać w edytorze wyrażeń. |
| Kod funkcji | Kod wbudowanej funkcji, która powinna zostać wykonana podczas obliczania pozycji listy płac. Aby wybrać żądaną funkcję, kliknij przycisk . Listę możliwych funkcji, ich parametry i sposób pracy z nimi można znaleźć w scenariuszu Funkcje Rozliczenia Płac. |
| Opis | Opis tekstowy wiersza algorytmu. |
| Rodzaj zakresu | Jeden ze sposobów przekazywania parametrów obliczeniowych do funkcji. Pole musi być wypełnione, jeśli zakres jest przekazywany do funkcji jako parametr. |
| Kod zakresu | Jeden ze sposobów przekazywania parametrów obliczeniowych do funkcji. Pole musi być wypełnione, jeśli zakres obliczeń jest przekazywany do funkcji jako parametr. |
| Kod kwoty podstawy | Jeden ze sposobów przekazywania parametrów obliczeniowych do funkcji. Pole musi być wypełnione, jeśli kwota podstawy jest przekazywana do funkcji jako parametr. |
| Grupa aktywności czasowej | Jeden ze sposobów przekazania parametrów obliczeniowych do funkcji. Pole musi zostać wypełnione, jeśli grupa aktywności czasowej jest przekazywana do funkcji jako parametr. |
| Kod ustawienia PW | Kod ustawienia średniego wynagrodzenia. |
| Typ zaokrąglenia | Typ zaokrąglenia wyrażenia wynikowego. Po obliczeniu wynik jest zaokrąglany zgodnie z instrukcjami w polach Typ zaokrąglenia i Dokładność zaokrąglenia. |
| Dokładność zaokrąglenia | Dokładność zaokrąglenia wartości wyrażenia wynikowego w formacie 0,01. Po zakończeniu obliczeń wynik jest zaokrąglany zgodnie z instrukcjami w polach Typ zaokrąglenia i Dokładność zaokrąglenia. |
| Kod | Wartość pola jest generowana automatycznie, nie podlega edycji i wyświetla wyrażenie, które ma zostać obliczone/wykonane w bieżącym wierszu algorytmu. |
Wbudowane funkcje rozliczeniowe
Ścieżka: Administracja/Funkcje Rozliczenia Płac
System zawiera szereg predefiniowanych funkcji, które zapewniają obliczanie określonych wskaźników na podstawie już zarejestrowanych transakcji płacowych, a nawet harmonogramu dnia pracy pracownika. Najczęściej każda funkcja jest atomowa i zwraca określoną wartość. Większość funkcji nie modyfikuje wiersza dokumentu. Lista wbudowanych funkcji i ich krótkie opisy znajdują się w scenariuszu Funkcje Rozliczenia Płac. Obecna wersja systemu nie obsługuje tworzenia niestandardowych funkcji przez użytkownika. Nowe funkcje mogą zostać dodane przez Microsoft lub partnera w ramach projektów wdrożeniowych Microsoft Dynamics.
Edytuj - Wyrażenie Listy Płac
Ścieżka: Składniki płac/Kalkulacja/Kalkulacja/Wyrażenie
Aby skonfigurować i edytować złożone wyrażenia, które mogą być częścią algorytmów listy płac, Microsoft Dynamics BC opracował specjalny edytor wyrażeń, aby zapewnić prawidłowe wprowadzanie danych. Każdy wiersz formularza Wyrażenie Listy Płac definiuje jeden operand i jego związek z następnym operandem (następny wiersz). W zależności od typu wyrażenia, w edytorze wyrażeń płacowych można wypełnić następujące pola:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Przypisz do zmiennej | Nazwa zmiennej, w której zostanie zapisany wynik obliczenia wyrażenia. |
| Przypisz do Nr. pola | Numer pola wiersza dokumentu listy płac, w którym zostanie zapisany wynik obliczenia wyrażenia. |
| Typ | Wartość pola określa typ źródła. Wybrany typ określa kolejność wypełniania innych pól wiersza. Dostępne są następujące źródła danych: Stała - której wartość jest definiowana w polu Wyrażenie. "Pole" - wartość pola w jednej z tabel źródła danych (kod tabeli źródła danych określony jest w polu "Tabela źródłowa", a numer pola określony jest w polu "Numer pola"). "Zmienna" - zmienna, której nazwa jest zdefiniowana w polu "Wyrażenie". "Wyrażenie" - wbudowane wyrażenie logiczne zdefiniowane za pomocą edytora wyrażeń w polu "Wyrażenie". |
| Tabela źródłowa | Tabela źródłowa, z której można wybrać wartość w polu "Numer pola". |
| Nr pola | Pole jest wypełniane dla wiersza typu "Pole". W polu należy wybrać pole tabeli zdefiniowanej jako "Tabela źródłowa", które będzie źródłem danych dla operandu obliczeń. |
| Lewy nawias | Zapisuje znak "(" w ciągu wyrażenia. To ustawienie jest używane, gdy chcesz zdefiniować kolejność obliczania wyrażeń. |
| Przedrostek logiczny | Zapisuje wyrażenie logiczne NOT w ciągu wyrażenia. Tego ustawienia należy użyć, aby odwrócić wartość w polu "Wyrażenie". |
| Wyrażenie | Stała/zmienna lub nowe wyrażenie logiczne. Kolejność wypełniania pola zależy od wartości pola Type. |
| Operator | Operator arytmetyczny, który łączy bieżący operand z operandem określonym w następnym wierszu wyrażenia. Można używać następujących operacji arytmetycznych: +, -, *, /, Operator ";" służy do definiowania listy wartości dla funkcji MAX, MIN i innych. |
| Porównanie | Operator porównania logicznego. |
| Prawy nawias | Zapisuje znak ")" w wierszu wyrażenia. To ustawienie służy do definiowania kolejności obliczania wyrażeń. |
| Sufiks logiczny | Operator wyrażenia logicznego. Można używać następujących operatorów: AND, OR, XOR, |
| Typ zaokrąglenia | Typ zaokrąglenia wyrażenia wynikowego. Po obliczeniu wynik jest zaokrąglany zgodnie z instrukcjami w polach Typ zaokrąglenia i Dokładność zaokrąglania. |
| Dokładność zaokrąglania | Dokładność zaokrąglania wartości wyrażenia wynikowego. Po obliczeniu wynik jest zaokrąglany zgodnie z instrukcjami w polach Typ zaokrąglenia i Dokładność zaokrąglania. |
Przykłady ustawiania wyrażeń w składnikach płac
Ścieżka: Składniki płac / Kalkulacja / Kalkulacja / Wyrażenie
Operator przypisania. Wyrażeniu można przypisać wartość: • W określonym polu bieżącego wiersza dokumentu płacowego. • Do zmiennej zdefiniowanej w bieżącym algorytmie obliczeniowym. Jeśli przypisanie ma zostać wykonane w polu z bieżącego wiersza dokumentu listy płac, na stronie Wiersze rozliczenia płac wybierz numer pola wiersza dokumentu w polu NR pola wyniku. Wynik wyrażenia lub wynik obliczenia funkcji zostanie umieszczony w wybranym polu. Lista pól domyślnie dostępnych do przypisania:
| Nr | Nazwa pola | Etykieta pola |
|---|---|---|
| 14 | Payroll Amount | Całkowita kwota wypłaty/potrącenia obliczona w tym wierszu. Wartość tego pola jest używana do generowania zapisów finansowych podczas księgowania dokumentu. |
| 15 | Taxable Amount | Kwota podlegająca opodatkowaniu. Podczas obliczania wszystkich składników płac, podstawa opodatkowania dla pozycji musi być wypełniona w tym polu. |
| 104 | Corr. Amount | Kwota do zapisywania obliczeń. Wartość jest przekazywana do funkcji jako podstawa, która oblicza kwotę podatku według stawki. |
| 221 | AE Daily Earnings | Kwota średniego dziennego zarobku. |
Jeśli konieczne jest dokonanie przypisania zmiennej, należy podać nazwę zmiennej w polu "Zmienna". Nazwę nowej zmiennej można wprowadzić bezpośrednio w polu, wtedy wprowadzona nazwa zostanie automatycznie dodana do listy zmiennych. Można też kliknąć przycisk V w polu "Zmienna" i i wybrać nazwę istniejącej zmiennej na stronie "Zmienne Składnika Płac". Dalsza konfiguracja zależy od wartości pola "Typ":
| Wyświetlanie wartości dla operatora przypisania | Procedura ustawienia |
|---|---|
| Kod funkcji | W polu "Kod funkcji" wybierz kod żądanej funkcji i w razie potrzeby zdefiniuj parametry jej wywołania. |
| Stała | W polu "Wyrażenie" kliknij przycisk i w formularzu Wyrażenie Listy Płac wybierz Stała w polu Typ, a następnie wprowadź wartość stałej w polu Wyrażenie. |
| Wyrażenie | W polu "Wyrażenie" kliknij przycisk i w formularzu Wyrażenie Listy Płac wprowadź wymagane wyrażenie. |
Operator warunkowy
Format operatora warunkowego można opisać w następujący sposób: IF Expression THEN Statements1 ELSE Statements2 ENDIF Gdzie Expression - wyrażenie logiczne typu{NOT}Comparison 1 AND/OR/XOR{NOT}Comparison 2 itd., tj. NOT i użycie operatorów logicznych AND/OR/XOR jest dozwolone, na przykład (I = 0) AND NOT (A >0). Statement1 - jeden lub więcej operatorów przypisania. Blok kończy się ELSE Statement2 - jeden lub więcej operatorów przypisania. Blok kończy się ENDIF (obowiązkowy operator zamykający IF). Na stronie "Wierszy Rozliczenia Płac" operatory wyrażeń warunkowych są wprowadzane w polu "Sprawozdanie 1" poprzez wybranie żądanej wartości pola z listy. Wyrażenia są wprowadzane za pomocą konstruktora wyrażeń w polu "Wyrażenie". Na przykład należy skonfigurować następujący algorytm obliczeniowy:
A = 0
I = 0
IF I = 0 OR A <> 0
THEN A = 2 (wynik A = 2)
Payroll Amount = 7 (wynik B = 7)
ELSE
B = 4 (nie jest realizowany)
Payroll Amount = 5 (nie jest realizowany)
ENDIF
Wynik ustawienia takiego algorytmu płacowego będzie wyglądał następująco:
Jeśli w polu «Liczba uruchomień» podana jest wartość 1, to wiersz ustawienia został przetworzony przez składnik płac. Jeśli pole zawiera 0, to obliczenia w tych wierszach nie zostały wykonane zgodnie z warunkami ustawień składnika płac. Wiersz z kodem funkcji jest zawsze wykonywany, z jednym wyjątkiem: jeśli znajduje się w wierszu z operatorem THEN, a wynikiem logicznym poprzedniego wiersza = FALSE.
Wbudowane operatory
System umożliwia korzystanie z wbudowanych operatorów:
- MIN.
- MAX.
- ABS.
- ROUND. Nazwę wbudowanego operatora wybiera się z listy możliwych wartości w polu "Sprawozdanie 2". Liczba parametrów dla operatorów MIN i MAX może być dowolna. Parametry są wprowadzane za pomocą konstruktora wyrażenia oddzielonego znakiem ";". Znak ";" jest wprowadzany w polu "Operator" konstruktora wyrażenia. Stałe, zmienne, pola dokumentów mogą być używane jako wyrażenia.
Operatory przejścia
Aby zorganizować przejścia warunkowe podczas konfigurowania wyrażeń, używana jest koncepcja etykiety, której nazwa jest wprowadzana w polu Etykieta wiersza wyrażenia oraz instrukcji przejścia GOTO i STOP. Ustawianie kwoty wynagrodzenia podstawowego
Ścieżka: Składniki płac
Konfiguracja kwot podstawowych definiuje zasady wybierania danych z wierszy dokumentu listy płac lub księgi płac zgodnie z zasadami zdefiniowanymi w konfiguracji. Aby ustawić kwoty podstawy używane w algorytmach obliczeniowych, na Karcie składnika płac, na karcie "Główne" kliknij przycisk Kwota podstawy:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Kod | Kod wiersza kwoty bazowej Kod wiersza umożliwia przekazanie określonego wiersza lub zestawu wierszy w celu ustawienia filtra kwoty bazowej. |
| Opis | Krótki opis reguły wyboru. |
| Filtr za typem składnika | To pole jest wypełniane, jeśli chcesz ustawić filtr za typem składnika (filtr jest stosowany do pola "Typ"). Typ składnika jest określany przez jego numer w następującej kolejności: 0. Wynagrodzenie, 1. Premia, 2. PIT, 3. Wynagrodzenie netto(nieużywane w obecnej wersji). 4. Potrącenie podatku, 5. Potrącenia, 6. Inne, 7. Fundusze, 8. Raportowanie, 14. Zbiór wojskowy, 15. Rezerwa urlopowa. W systemie realizowana jest interaktywna konfiguracja tego pola z sekwencyjnym wyborem pozycji z listy. |
| Filtr grupy składnika | Pole jest wypełniane w przypadku konieczności ustawienia filtra dla grupy składników (filtr jest narzucony na pole "Grupa składnika płac"). |
| Filtr za kodem składnika | Pole jest wypełniane, jeśli chcesz ustawić filtrowanie według kodu składnika (filtr jest stosowany do pola "Kod składnika płac"). |
| Filtr podstawy PIT | Pole jest wypełnione wartościami: Tak lub Nie, jeśli chcesz zastosować odpowiedni filtr do składników, które mają wypełnione pole Podstawa PIT. |
| Filtr Podstawa EiR | Pole jest wypełnione wartościami: Narzucać lub Nie narzucać, jeśli chcesz zastosować odpowiedni filtr do składnika, które mają wypełnione pole "Filtr Podstawa EiR". |
| Filtr Podstawa Ch | Pole jest wypełnione wartościami: Narzucać lub Nie narzucać, jeśli chcesz zastosować odpowiedni filtr do składnika, które mają wypełnione pole "Filtr Podstawa Ch" |
| Filtr Podstawa Zdr | Pole jest wypełnione wartościami: Narzucać lub Nie narzucać, jeśli chcesz zastosować odpowiedni filtr do składnika, które mają wypełnione pole "Filtr Podstawa Zdr" |
| Rodzaj księgowania filtr | Pole jest wypełniane, jeśli chcesz ustawić filtr typu księgowości. W takim przypadku typ księgowania jest określany za pomocą kodu numerycznego: 0 - Nie księgować, 1 - Opłata, 2 - Zobowiązanie, 3 - Koszt zobowiązania. |
| Kod składnika | Kod składnika, dla którego utworzono wiersz z kwotą podstawy. Jest on wypełniany automatycznie. |
| Kod okresu | Filtr według wartości "Kod okresu". |
| Filtr okresu | To pole jest wymagane, jeśli chcesz ustawić filtr według okresu. Prawidłowe wartości: Według kodu okresu; Według kodu okresu płacowego; Według dat akcji (według dat działania w wierszu dokumentu listy płac); Według pasujących dat (określenie kwoty bazowej dla transakcji, których Okres działania obejmuje pełne daty elementu, od którego rozpoczyna się obliczanie); Według okresu płac. |
| Filtr źródła płatności | Pole jest wypełniane, jeśli chcesz ustawić filtr według źródła płatności. Prawidłowe wartości: Pracodawca, FUS. |
| Filtr za osobą niepełnosprawną | Pole jest wypełnione wartościami Narzucać lub Nie narzucać, jeśli chcesz zastosować filtr dla operacji osoby niepełnosprawnej lub osoby niepełnosprawnej według stanowiska. |
Ustawianie zakresów
Ścieżka: Składniki płac
Zakresy służą do ustawiania skali procentowej, zdefiniowanych wartości procentowych i innych stałych, które mogą być używane w algorytmie obliczeniowym. Aby skonfigurować zakresy używane w algorytmach obliczeniowych, na karcie Składnika płac, na karcie Główne kliknij przycisk Zakres. Ustawienia zakresu są określane przez następujące parametry:
| Pole | Opis |
|---|---|
| Kod | Kod zakresu, który będzie używany do przekazywania danych do odpowiednich funkcji obliczeniowych. |
| Kod okresu | Wskazuje okres, od którego rozpoczyna się określony zakres. |
| Opis | Opis tekstowy/komentarz dla zakresu. |
| Rodzaj zakresu | Określa typ zakresu. W zależności od typu zakresu niektóre pola mogą być widoczne w wierszach konfiguracji. Podczas przekazywania zakresu do funkcji każdy typ zakresu używa własnej funkcji (funkcji, która analizuje tylko określone pole w zakresie). |
| Uwzględniać płeć pracownika | Jeśli chcesz, aby zakres uwzględniał płeć pracownika, należy wybrać opcję "Tak". |
| Uwzględniać wiek pracownika | Jeśli chcesz, aby zakres uwzględniał wiek pracownika, należy wybrać opcję "Tak". |
| Rozważ krewnych | Jeśli chcesz, aby zakres uwzględniał krewnych pracownika, należy wybrać opcję "Tak". |
Ustawianie Zestawów danych płacowych
Ścieżka: Składniki płac
Zestaw danych płacowych służy do ustawienia komunikacji z modułem "Zlecenia". Aby skonfigurować zestawy danych płacowych używane w algorytmach obliczenia płac akordowych, na Karcie składniku płac, na karcie Główna kliknij przycisk Zestawy danych płacowych. Do ustawienia zestawów danych używane są następujące parametry:
| Pole | Opis. |
|---|---|
| Kod składnika | Kod składnika, dla którego wykonywane są ustawienia. |
| Kod | Określa wartość liczbową do dalszych obliczeń danych: np. 20%. |
| Opis | Opis tekstowy/komentarz. |
| Kod okresu | Określa okres, od którego to ustawienie zaczyna obowiązywać. |
| Nr polecenia | Wybrany z listy wygenerowanej w module "Zlecenia" przez wprowadzone zlecenia. Można skonfigurować filtr wyboru zlecenia. |
| Nr zadania polecenia | Wybór z listy wygenerowanej w module "Zlecenia" na podstawie wprowadzonych zleceń roboczych. |
| Typ zapisu | Wybór z listy: • Użycie, • Sprzedaż |
Kopiowanie ustawień składników
Ścieżka: Składniki płac
System umożliwia kopiowanie składników i ich ustawień. Aby skopiować bieżący składnik na Karcie składnika płac, kliknij przycisk Kopia: W polu Nowy składnik wprowadź kod nowego składnika i kliknij przycisk OK. W karcie nowego składnika zmień opis i inne parametry. Aby skopiować kalkulację składnika, należy określić, z którego składnika i okresu ma zostać skopiowana kalkulacja.
Raport "Rozliczenie Płac — Ustawienie"
Ścieżka: Raporty/Rozliczenie Płac — Ustawienie
Raport wyświetla ustawienia listy płac dla składników płac, które są ustawione na karcie składników płac.
Grupy Składnika Płac
Ścieżka: Administracja/Grupy Składnika Płac
Kody grup składników są używane do określania typów opłat i potrąceń. Grupa składników płac to dodatkowa grupa składników płac o podobnym przeznaczeniu. Grupowanie elementów listy płac może być wykorzystywane do różnych celów, na przykład do określenia kwoty podstawy dla składnika płac.